اخذ اقامت ترکيه از طريق کار
اخذ اقامت ترکيه از طريق کار
اخذ اقامت ترکيه از طريق کار به چه صورت است؟ يکي از بهترين راه‌هاي اخذ اقامت در ترکيه از طريق کار است. افراد مي‌توانند با دريافت ويزاي کار، انجام کسب و کار و پرداخت ماليات در کشور ترکيه، تابعيت اين کشور را به دست آورند. ترکيه يکي از کشورهاي اقتصادي در جهان است که اقتصاد آن در حال حاضر رو به رشد بوده و داراي فرصت‌هاي شغلي مناسبي است.
شهروندان ايراني مي‌توانند بدون کار ويزاي ترکيه را تا 3 ماه بگيرند ولي اجازه انجام کار نداشته و براي شروع کسب و کار در اين کشور بايد ويزاي کاري را اخذ نمايند.
براي اخذ اقامت ترکيه از طريق کار مي‌توانيد در سايت‌هاي کاريابي اين کشور جستجو کرده و براي آگهي‌هاي آن سايت‌ها درخواست بفرستيد. از مهم‌ترين سايت‌هاي کاريابي ترکيه مي‌توان به کاريار، صاحبين و … اشاره کرد.
از ديگر راه‌هايي که مي‌توان در اين کشور به جستجوي کار پرداخت، استفاده از روزنامه‌هاي محلي ترکيه است.
لازم به ذکر است که توانايي صحبت به زبان ترکي در اين کشور از اهميت بالايي برخوردار است زيرا بسياري از افراد توانايي صحبت کردن به زبان انگليسي را نداشته و براي کار به دنبال کسي مي‌گردند که بتواند به زبان ترکي صحبت کند.
براي اين که بتوانيد ويزاي کاري کشور ترکيه را دريافت کنيد بايد پيشنهاد کاري از سوي کارفرما در ترکيه را داشته باشيد که در اين صورت درخواست اقامت به دو طريق انجام مي‌شود.
اگر در داخل کشور ترکيه هستيد، لازم است مدارک خود را به همراه پيشنهاد کاري به اداره مهاجرت ترکيه برده تا مجوز کار را اخذ نماييد. گفتني است تا زماني که اجازه کار از سوي اداره مهاجرت ثبت نشده است نمي‌توانيد مشغول به کار شويد. نتيجه تاييد مجوز کار تا 30 روز طول خواهد کشيد. مدت اعتبار اين ويزاي کاري حداکثر 1 سال بوده و پس از يک سال مي‌توانيد آن را تمديد کنيد.
اگر در خارج از کشور ترکيه هستيد و پيشنهاد کاري به شما داده شده است، لازم است مدارک خود را به همراه پيشنهاد کاري به سفارت ترکيه برده تا ويزاي کاري را اخذ نماييد. اين مدارک شامل پاسپورت معتبر، يک قطعه عکس، مدارک پزشکي در رابطه با سلامت جسماني فرد، دفترچه اقامتي، فرم پيشنهاد کاري و کد ملي مخصوص اتباع خارجي کشور ترکيه است. پس از گرفتن ويزاي کاري لازم است فرد به خود کشور ترکيه سفر کند تا مجوز انجام کار را به صورت حضوري از مقامات اين کشور دريافت نماييد. پروسه دريافت ويزاي کاري از خارج از کشور تا 90 روز طول خواهد کشيد.
خوب است بدانيد که اگر در ترکيه دانشجو هستيد و به دنبال انجام کاره نيمه وقتي مي‌گرديد، در اين کشور موقعيت شغلي‌هاي بسياري براي شما وجود دارد.
شرايط ويزاي همراه در صورت اخذ اقامت ترکيه از طريق کار به چه صورت است؟
دغدغه بسياري از افراد در حين مهاجرت خانواده‌هاي آن‌هاست. فردي که براي کار به ترکيه مهاجرت مي‌کند، پس از گذشت يک سال از فعاليت در اين کشور مي‌تواند کارت آبي را دريافت کند که به کمک اين کارت قادر به گرفتن ويزاي همراه براي افراد خانواده خود نيز خواهد بود. همچنين فرزندان زير 18 سال متقاضي نيز مي‌تواند از طريق ويزاي همراه و بدون نياز به کسب مجوز در مدرسه‌هاي کشور ترکيه مشغول به تحصيل شود.
چگونه مي‌توان مجوز کسب و کار را در ترکيه تمديد کرد؟
مهلت اعتبار مجوز کار 1 ساله است که پس از پايان اعتبار فرد بايد مجوز کار خود را تمديد کند. به اين نوع ويزا، ويزاي کاري موقت گفته مي‌شود. اگر شغلي که فرد در آن مشغول به کسب و کار است از مشاغل مورد نياز در کشور ترکيه باشد، اين کشور مجوز وي را تا 2 سال بعد تمديد مي‌کند. پس از پايان اين دو سال تمديد مجوز بعدي 3 ساله بوده و به همين ترتيب فرد مي‌تواند تا 8 سال مجوز کار خود را تمديد کند. از ويژگي‌هاي اخذ اقامت ترکيه از طريق کار اين است که پس از مدت 5 سال اقامت بستگان فرد در ترکيه بدون رفت و آمد آن‌ها نيز مجوز دريافت کار پيدا مي‌کنند که اين مورد براي خانواده‌هايي که به فکر مهاجرت هستند، يک مزيت ويژه محسوب مي‌شود.
پس از اين که فرد مجوز کاري خود را تا 8 سال تمديد کرد، حال مي‌تواند براي اخذ مجوز کار دائمي اقدام نماييد که در اين صورت لازم است مجوز خود را از طريق وزارت کار و امور اجتماعي ترکيه دريافت کند. به اين نوع از ويزا ويزاي کار نامحدود گفته مي‌شود. براي دريافت ويزاي کار نامحدود راه حل ديگري نيز وجود دارد که فرد بدون رفت و آمد به مدت 6 سال در ترکيه مشغول به کار باشد. به اين طريق زودتر مي‌تواند به ويزاي کاري نامحدود خود را دريافت کند.
اگر به دنبال دريافت مجوز خود اشتغالي در ترکيه هستيد، لازم است ابتدا به مدت 5 سال و بي وقفه در زمينه کاري خود فعاليت کنيد و پس از آن با اعطا کردن مدارک خود به وزارت کار و امور اجتماعي، مجوز کار خود اشتغالي را دريافت کنيد.
شرايط عمومي کار در کشور ترکيه به چه صورت است؟
از نظر ميزان ساعات کاري، ساعات کاري در ترکيه بيشتر از ساعات کاري در کشورهاي اروپايي است و ترک‌ها به مدت 45 ساعت در هفته کار مي‌کنند. کارمنداني که در اين کشور به ادامه تحصيل مشغول هستند مي‌توانند 14 روز بدون کسر حقوق مرخصي بگيرند تا به تحصيل خود پرداخته و در آخر حقوقشان نيز افزايش يابد. به دليل اين ويژگي بسياري از مهاجران علاقه به تحصيل و کار هم زمان در کشور ترکيه را دارند. حداقل دستمزد ماهانه در اين کشور 2558.40 لير، دستمزد کارگر با مهارت پايين به صورت ماهانه 1380 لير و دستمزد کارگر با مهارت بالا به صورت ماهانه 2830 لير است. گفتني است سن بازنشستگي در اين کشور برابر با 60 سال است.
چه مشاغلي در ترکيه مورد نياز است؟
از آن جايي که نرخ بيکاري در ترکيه حدود 12% است، فرصت شغلي بسيار زيادي در اين کشور براي مهاجران وجود ندارند و اگر فردي مي‌خواهد در اين کشور به کسب و کار بپردازد، بايد در زمينه شغلي خود مهارتي بالاتر از ترکيه‌اي‌ها داشته باشد. اگر از دانشجويان مقيم ترکيه هستيد، فارغ التحصيل شدن از دانشگاه‌هاي برتر اين کشور و تسلط به دو زبان انگليسي و ترکي استانبولي از مهم‌ترين مزيت‌هايي است که به کمک آن مي‌توانيد در کشور ترکيه به دنبال کار بگرديد. مهم‌ترين مشاغل مورد نياز در ترکيه به علاوه حقوق متوسط ماهيانه آن‌ها در زير آورده شده است:
- عکاس با حقوق ماهيانه 4560 لير
- خلبان با حقوق ماهيانه 14200 لير
- مسئول کنترل ترافيک هوايي با حقوق ماهيانه 8520 لير
- طراح گرافيک با حقوق ماهيانه 4960 لير
- مدير فروش با حقوق ماهيانه 13900 لير
- داروساز با حقوق ماهيانه 10200 لير
- مهندس هوا و فضا با حقوق ماهيانه 9710 لير
- حسابدار با حقوق ماهيانه 5560 لير
- معلم ابتدايي با حقوق ماهيانه 5510 لير
- معلم راهنمايي و دبيرستان با حقوق ماهيانه 6190 لير
آنچه در مقاله اخذ اقامت ترکيه از طريق کار بيان شد
اخذ اقامت ترکيه از طريق کار داراي مزيت‌هايي چون دريافت اقامت دائم پس از 8 سال، دريافت تابعيت کشور ترکيه پس از 4 سال کار رسمي و برخورداري از بيمه‌هاي درماني در کشور ترکيه است. از آن جايي که ترکيه به خوبي با ديگر کشورها مراوده دارد، کارمند شدن در اين کشور به منزله کارمند بين‌المللي شدن بوده از اين رو به راحتي مي‌توانيد به ديگر کشورها مسافرت کنيد.
